6月15日下午，我校在综合楼918会议室召开师资队伍建设座谈会，院领导朱志杰书记、唐自强院长出席会议，安德锋副院长主持座谈会，院党委办公室、人资处、教务处、各二级院部主要负责人近20人参加会议。

座谈会上，各二级院部负责人结合本部门专业建设的实际情况，分别从师资队伍现状、存在的问题、建设举措及下一步规划与诉求做了详细汇报，各职能处室负责人从不同角度提出意见或建议后，安德锋副院长从专业建设、技能大赛、企业兼职教师等方面明确要求，要调整专业结构与招生计划，调配师资；要以技能大赛为载体，加强个人能力、团队建设、专业（群）建设；要加强师资能力培养，加强大师工作室建设。

唐自强院长要求各二级院部在进行师资队伍发展规划时，统筹考虑学校的“十四五”发展规划，要广泛挖掘高技能人才，充分论证人才引进的必要性，合理设置专业知识技能条件，以“打造特色、争创一流”为目标，加强专业(群)建设、专业内涵建设，加强新进师资培养，为创建高职院校创造条件。

党委书记朱志杰对各二级院部师资建设工作的准确分析给予肯定，对个别学院的优秀做法给予赞扬；对专业规划、调整、发展的前瞻性进行了阐述，并要求人力资源处从师生比方面认真统计、分析师资队伍使用与紧缺情况，重点从“招、转、聘、培”等方面解决师资队伍建设问题。

师资队伍建设是学校内涵建设的核心，是提高办学水平和办学质量的关键。本次座谈会，对下阶段的师资队伍建设，奠定坚实基础。